มิติที่ 1 ด้านบทบาทผู้บริหารของหน่วยงานในการเสริมสร้างความโปร่งใส (ปี 2566)

• แผนปฏิบัติการขับเคลื่อนโครงการพัฒนาชุมชนใสสะอาด

• มีการประกาศนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด (No Gift Policy) จากการปฏิบัติหน้าที่ 

• การถ่ายทอดนโยบายให้กับบุคลากรในสังกัดและการรณรงค์ต่อต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน หรือกิจกรรมอื่นๆ
  ที่แสดงถึงการต่อต้านการทุจริตคอร์รัปชัน  ,  >> แบบลงนามรับทราบการประกาศเจตนารมณ์ในการต่อต้านการทุจริต ปี 2566

• การบูรณาการความร่วมมือและดำเนินกิจกรรมด้านความโปร่งใส่กับหน่วยงานอื่น

• 1. กิจกรรมวันต่อต้านคอรัปชั่นสากล
• 2.โครงการยกระดับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA)
• 3.โครงการแก้ไขปัญหาการทุจริตในพื้นที่ : โครงการป้องกันการทุจริต ภารกิจเจ้าหน้าที่ของรัฐ

• มีการรายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายให้ผู้บังคับบัญชาทราบ

• แผนปฏิบัติราชการ ประจำปีของหน่วยงาน 

• มีแผนการใช้จ่ายเงินงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน

• มีการถ่ายทอดแผนปฏิบัติราชการ และแผนการใช้จ่ายเงินงบประมาณให้บุคลากรในสังกัดทราบ

• การติดตามตรวจสอบการใช้จ่ายเงินงบประมาณประจำปีของหน่วยงานเป็นรายไตรมาส

• - แบบรายงานผลการตรวจสอบการดำเนินการตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี ครั้งที่ 1

• การรายงานผลในระบบบริหารงบประมาณและบริหารกิจกรรม/โครงการ (BPM) และรายงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบ

• -รายงานไตรมาส 1 - 2

• ประกาศหลักเกณฑ์และแนวทางการบริหารงานบุคคล การบริหารงบประมาณ และการบริหารงาน และการแจ้งให้กับบุคลากรในสังกัดและเผยแพร่ผ่านทางเว็บไซต์ของหน่วยงาน

• ประกาศหลักเกณฑ์ในการแต่งตั้งโยกย้าย

• ประกาศหลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติราชการและการพิจารณาความดีความชอบ

• การแจ้งประกาศฯ ให้กับบุคลากรในสังกัดและเผยแพร่ผ่านทางเว็บไซต์ของหน่วยงาน

• การส่งเสริมการเรียนรู้ในองค์กรด้านการป้องกันการทุจริตและประพฤติมิชอบ ผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์(E-Learning)

• คู่มือหรือแนวทางปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์

• ช่องทางการร้องเรียนร้องทุกข์ ผ่านระบบออฟไลน์และระบบออนไลน์ของหน่วยงาน

• -website สำนักงานพัฒนาชุมชนจังหวัดลำปาง
• -E-mail : cddlampang2566@gmail.com
• -Facebook พช. จ.ลำปาง

• ช่องทางการร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบ

• สรุปและรายงานผลการดำเนินกิจกรรมให้ผู้บังคับบัญชาทราบ

>>> มิติที่ 2 สำนักงานสะดวก