🚶♀️ลำปาง สปิริต “ทีม พลัง และการก้าวเดิน”🚶♀
🔊 🔊 พช.ลำปาง เข้าร่วมโครงการฝึกอบรมบุคลากรกรมการพัฒนาชุมชน หลักสูตรเสริมสมรรถนะพัฒนาการอำเภอ มุ่งสร้างสรรค์ “พัฒนาการมืออาชีพ” พลังสำคัญในการสนับสนุน “พัฒนากร” ขับเคลื่อนสร้าง ความเข้มแข็ง “บำบัดทุกข์ บำรุงสุข” สู่ชุมชน
📆 วันที่ 30 เมษายน 2568 เวลา 09.00 น. นายสยาม ศิริมงคล อธิบดีกรมการพัฒนาชุมชน มอบหมายให้ นายสามารถ สุวรรณมณี รองอธิบดีกรมการพัฒนาชุมชน เป็นประธานพิธีเปิดโครงการฝึกอบรมบุคลากรกรมการพัฒนาชุมชน หลักสูตรเสริมสมรรถนะพัฒนาการอำเภอ โดยมีพัฒนาการอำเภอ จำนวน 878 คน ร่วมในโครงการ
ซึ่งมีจุดถ่ายทอดการเรียนรู้กลาง ณ ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนชลบุรี อำเภอเมืองชลบุรี จังหวัดชลบุรี และถ่ายทอดสดผ่านระบบ Zoom Cloud Meeting ทำให้พัฒนาการอำเภอทั้ง 878 อำเภอ สามารถเรียนรู้ได้พร้อมกัน ณ จุดที่ตั้งศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนทุกแห่ง การฝึกอบรมในครั้งนี้ ดำเนินการ จำนวน 3 วัน ระหว่างวันที่ 30 เมษายน – 2 พฤษภาคม 2568
🌟 โดย นายสามารถ สุวรรณมณี รองอธิบดีกรมการพัฒนาชุมชน ได้บรรยายให้ความรู้ในหัวข้อ “งาน งบ ระบบ คน ในบทบาทของพัฒนาการอำเภอ” ซึ่งได้กล่าวว่า หัวใจหลักในการขับเคลื่อนงานของกรมการพัฒนาชุมชน 2 เรื่องสำคัญ คือ เศรษฐกิจฐานรากและความเข้มแข็งของชุมชน หน้าที่ของพัฒนาการอำเภอ เป็นผู้ดูแล ควบคุม บริหารงานของสำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอ ซึ่งเป็นหน่วยที่มีความใกล้ชิดกับประชาชนในพื้นที่มากที่สุด จะต้องเป็นกำลังสำคัญของอำเภอ ในการขับเคลื่อนงานกรมฯ และช่วยดูแลทุกข์ ดูแลสุข รวมถึงความมั่นคง ปลอดภัยของประชาชนในพื้นที่ ดังนั้น พัฒนาการอำเภอต้องรอบรู้ เพราะการพัฒนาคุณภาพชีวิตของประชาชนต้องใช้ศาสตร์หลายด้าน และต้องทำงานด้วยความโปร่งใส ยึดหลักธรรมาภิบาล ใช้กฎหมาย ความถูกต้องเป็นตัวตั้ง รวมถึงใช้ความละเอียดรอบคอบ ในการบริหารงาน งบ ระบบ คน ให้บรรลุเป้าหมาย พร้อมด้วย นางศุภลักษณ์ แก้วมณี ผู้ตรวจราชการกรมการ ปฏิบัติหน้าที่ผู้อำนวยการศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนลำปาง ได้กล่าวต้อนรับ พบปะพัฒนาการอำเภอในพื้นที่เขตการให้บริการของศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนลำปาง จำนวน 8 จังหวัด ณ ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนลำปาง
▶️ ในการนี้ นายวิทยา ชุมภูคำ พัฒนาการจังหวัดลำปาง มอบหมายให้ พัฒนาการอำเภอ ทั้ง 13 อำเภอ เข้ารับการอบรมตามโครงการฯ ดังกล่าว
✍️ โครงการฯ ดังกล่าว มีเป้าประสงค์ในการส่งเสริมให้พัฒนาการอำเภอเป็นนักบริหารเชิงกลยุทธ์ภายใต้สถานการณ์ความเปลี่ยนแปลง (Change Management) อย่างมีคุณภาพ โดยสามารถออกแบบแนวทางการพัฒนานวัตกรรมงานพัฒนาชุมชน และส่งเสริมให้พัฒนาการอำเภอมีความเข้าใจการทำงานในระบบพี่เลี้ยง บทบาทในการสอนแนะงาน (Coach & Mentor)
🌟 โดยตลอดทั้ง 3 วัน พัฒนาการอำเภอที่เข้าร่วมโครงการ จะได้รับการเสริมสร้างองค์ความรู้ ผ่านรูปแบบการบรรยายผ่านระบบ Zoom Cloud Meeting โดยวิทยากรผู้เชี่ยวชาญ ในหลักสูตร 1. การบริหาร งาน งบ ระบบ คน สำหรับ ตำแหน่งพัฒนาการอำเภอ 2. การบริหารเชิงกลยุทธ์ ภายใต้สถานการณ์ความเปลี่ยนแปลง (Change Management) อย่างมีคุณภาพ 3. การทำงานในระบบพี่เลี้ยงสอนแนะงาน (Coach & Mentor) 4. เครื่องมือการติดตามผลของพัฒนาการอำเภอ และในรูปแบบการระดมสมอง Workshop ในเนื้อหาหลักสูตร 1. ผลการทำงานและการขับเคลื่อนงานสำคัญที่ผ่านมา 2. การฝึกปฏิบัติผลการขับเคลื่อนงานตามกรอบการพัฒนาสู่เศรษฐกิจฐานรากมั่นคง 3. การฝึกปฏิบัติการทำงานในระบบพี่เลี้ยง (Coach & Mentor) กับลักษณะผู้นำยุคใหม่ และ 4. การวางแผนปฏิบัติ การ ( Action Plan Coach & Mentor) ของพัฒนาการอำเภอ